- Jun 13 Thu 2013 10:46
懶洋洋的日子!
- Jun 04 Tue 2013 16:12
放下
放下前幾天在學校遇到前校長 聊了一下 知道一些"內幕"個人對他多了幾分敬重對以前的校長 我都是 敬而遠之 保持距離以策安全是沒這麼嚴重 澎湖民宿但是 對於"長官' 我都怕怕的但是 劉校長是我就業以來所遇到的 算是比較另類的長官我笑稱他為"過動兒" 很少好好的呆在校長室 經常到各辦花蓮民宿公室"串門子" 因此 對長官的"疏離感' 少了一點 有時不小心亂說話 他也跟我們一樣 一起哈拉有一次 他拿柳丁來辦公室請大家 叫我招呼一看房子下大家我一時興起 在黑板上寫"柳丁在此 要殺要剮 任憑己意"(校長綽號柳丁)其實我以為他那天不會再來辦公室 本想一節課後趕快擦掉 以免惹禍上身土地買賣"背後罵皇帝" 是屬下的樂趣哪知 他不知為何又繞進來 我嚇了一跳 心想 完了..結果 他 哈哈大笑 說"說得好"去年 應該算前年了 我們同一年永慶房屋退休除了知道他仍四處玩玩 看看書外 我不甚了解他的退休生活前幾天 聽說他來送水餃 許多同事向他訂????什麼跟什麼? 校長外送水繳細聽了才知道 他親戚賣水住商房屋餃 他在幫忙幫忙切菜 切菜??? 看到我疑惑的眼神 他解釋說 那是運動 很好的運動我懷疑 叫我切菜 我要嗎 外送 我會嗎我 感觸良多 像我們這種小人物 退休了 太平洋房屋到處趴趴走 沒問題他身分顯赫 認識的人很多 可能會有許多顧忌至少 有人會顧及自己曾經的地位 架子還端著 彎不下腰結果 他居然很輕鬆的作這些"不合身分"的事讓我東森房屋佩服不已放下 談何容易 這是何等高的境界 我很羨慕 豁達就解脫了 解脫世俗的眼光一輩子奉獻所學 然後安排一些時間給自己這也是我的人生觀 可是 校長21世紀房屋仲介做得比我好 我該學的還是有很多...
- May 28 Tue 2013 12:06
追蹤肚子裡的壞東西
追蹤肚子裡的壞東西又是一篇和健康有關的事話說 敝公司,最大的福利就是每年的員工健檢但是,也只僅供參考啦去酒店工作年,我被"婦科超音波"檢查出右邊有顆1.9cm的巧克力囊腫隔一個月後,去婦產科再追蹤...居然變成 右邊沒有酒店打工左邊 2.2cm(婦科超音波)今年呢...又去健檢啦這次來了個好消息.. 沒有 巧克力囊腫 了但是.....壞消息是 多了酒店兼職個 子宮肌瘤 3.7*2.7 蠻肥的我又去婦產科做追蹤啦醫生一樣使用婦科超音波一掃...左掃右掃...咦...找不到肌瘤酒店經紀..也找不到巧克力囊腫我並沒有露出滿意的微笑因為...我想弄個清楚..才不枉我從六點排到九點.......醫生就幫酒店工作我做了"陰道超音波"這時才還了 子宮和卵巢 清白真相是...... 巧克力囊腫 它還在啦而且很乖..只有酒店打工1.9cm 沒有變大,但也沒小多少我想是中醫小有成效吧!!這篇的目的是跟天下的女人說...."陰道超音波"的重酒店兼職要性有時,肚子裡長了什麼,真的光用婦科超音波是看不清的而且..有時,它說長就長很恐怖自從7/7做完健檢,一顆七酒店經紀上八下的心,總算安定下來回到去年健檢完的心情哈~~巧克力囊腫我習慣了願大家身體都健康~~~~~~~~~
酒店工作
酒店工作
- Oct 29 Mon 2012 23:46
拼布作品--又一力作
- Oct 24 Wed 2012 02:28
就是因為有了選擇，才會錯過身邊的寶
就是因為有了選擇，才會錯過身邊的寶就是因為有了選擇，才會錯過身邊的寶人因為有選擇，所以變得違反規則，一般人生活在現今繁榮的經濟體系婚禮顧問下，在任何人、事、物中都有很多的選擇，也因為有太多的選擇，所以舉棋不定、猶豫不決變成了大部份人的習慣。當你看著別桌跟你吃的不一樣時室內裝潢，你可能開始懷疑是不是他們的比較好吃？ 所以每當拿起菜單目錄看到林林總總一大推的菜名，你只好又開始舉棋不定啦！當你看到朋友、同學日西裝外套子過的不錯，你可能開始懷疑自己是不是入錯行、選錯公司了,於是三心二意、工作不力，下場只好每況愈下。當你逛街看到美女、辣妹，你可能懷室內裝潢疑自己是不是娶錯老婆、交錯女朋友？回家便沒好臉色看！感情怎麼會好？也因為選擇多了，更容易使自己迷失、不知道自己要的是什麼？ 記得有G2000一次諮商一對夫妻，過程中我問老公︰ 『假如這輩子你只能買一部喜歡的車，也不能換，那你會如何保養這部車？』 老公很興奮的說︰『那我會用借貸最好的機油、準時保養、常常洗車.........。』 我邊點頭微笑邊聽他講了一大堆，這時我又問︰ 『那假如這輩子你只能娶一個老婆，也不能換，租房子那你會如何對待她？』 這時老公臉一紅，摟著老婆伸手跟我握手說︰『我知道答案了！』 一瞬間老公看老婆的眼神都變了。 有時侯沒有選擇會比澎湖民宿有選擇好！ 在今天你如何重新面對你的工作？你的另一半？ 如果沒有選擇，生命是一連串孤立的片刻。 靠著回憶和幻想，許多意義浮現了，在消室內裝潢失與浮現不斷的重複之中獲得解放與安慰。 好好珍惜身邊的人哦…… 『在身邊默默為你付出的人，往往都不懂得珍惜，就是因為有了選擇，才會錯房屋買賣過身邊的寶。』
- Oct 23 Tue 2012 05:42
金山三芝行 ~ 記憶的末尾
金山三芝行 ~ 記憶的末尾這是多次到淡水，第一次遇到下雨船，全都靠岸了河面上，有種淡淡地系統傢俱寂寞六條通，有著美妙的好滋味還有我們歡樂的大口吃飯的快感不知為什麼，我很喜歡這張照片酒店經紀一點都看不到人們對排隊的焦躁有的，只有一種 ~ 習慣。我快要變成拍背影的高手了他們三個人買屋網，飛快的點著中午的餐點貝殼廟...真的是個神話喔所有的作品，全部都是用貝殼珊瑚完成這個貝租屋網殼燈籠，超優雅的很像在海底世界裡這個作品，很小。但是，做的超棒頭上，別有洞天法鼓山上長灘島的觀音像法鼓山長廊朱銘，太極系列這個，我真的很想笑。好像看到２個相撲選手在比劃一番朱膠原蛋白銘，拉鍊荷花池你們還蠻像選手的。。。你們真有幸，牛頓想幫你們張傘囉排隊。。。不過，你租房子們真的演的很像好害羞ㄟ...這樣也好，免的嚇到人我喜歡這個景，看起來很舒服很開心，與你們酒店兼職度過了2天的假期...各位 !!! 雖然，短短還不到48小時。不過，我們都很認真的把它當作24小時房屋二胎一樣絲毫不浪費我們的歡樂時光。簡單的旅行，卻會是伴隨我們一輩子的快樂回憶ㄛI Love all 澎湖民宿you guys
- Oct 22 Mon 2012 08:45
【副食品】葡萄
- Oct 21 Sun 2012 11:59
難忘的生日
難忘的生日25號那天生日，第一次老婆和我一起過生日， 褐藻醣膠 也是被我遺忘很久的生日，一直以來我都是一人再過活的， 所以對於生日這等借貸事早已被工作取代過了， 但老婆卻提醒了我還有生日這件事，其實很高G2000興老婆陪我一起過， 雖然那天我還是要上班，不過晚上的時候就一起慶生， 澎湖民宿 雖然是平淡的，但卻是難忘的， 土地買賣 老婆送了我一條皮的吊飾上面刻了我第一次送她的戒指上的字和第二次送她項鍊上的圖案， 禮服 然後我還有帶老婆去辦亞太的手機， 那是我找房子們的專線，而且網內不用錢這樣就不用怕手機費太貴了， 接下來換我該想要送老婆什麼結婚西裝了，雖然還很久， 不過心理已經有底了，這陣子先省吃酒肉朋友儉用吧！
- Oct 11 Thu 2012 18:06
「自律型人才」搶手！五大關鍵打造我自己的品牌
「自律型人才」搶手！五大關鍵打造我自己的品牌在全球人才戰的激烈競爭中，能力的累積已經不夠，唯有懂得「自律」的人才才能勝出。 文∕張漢宜今年九月在台灣播出的話題日劇「派遣女王」，劇中擁有數十張證照的特Ａ級派遣社員大前春子，能力傑出又有效率，上班時全力投入，絕不辜負老闆的薪水，但也堅持準時午休、絕不加班。她認為「工作就是工作，生活就是生活」，加班表示上班時未盡全力，因而將工時拖長，反而是一種無能的表現。戲劇效果雖難免誇張，但這齣創下二六％高收視率的日劇，卻呈現了全球競爭中的下一波人才新趨勢──租屋「自律型人才」。「自律」這件事，為什麼在當今的職場愈來愈重要？這跟日本終身雇用制崩毀、派遣社員崛起有密切關係。日本企業以往的「終身雇用制」與「年功序列制」逐漸褪色，取而代之的是實力主義抬頭，有能力者隨時可破格拔擢、或跳槽到其他公司。公司內部，資深與資淺之間的倫理逐漸淡去，個人色彩卻愈來愈獲得彰顯。此外，日本近年來興起「派遣社員」風潮。日本政府《勞動力調查》報告顯示，二○○五年，日本企業的正式社員為三三三三萬人，其中，非正式社員比例高達三二．三％。若更深一層以二十五到三十四歲的中堅分子來分售屋網析，每四名上班族，就有一人是非正式人員。在這樣的社會趨勢下，除了能力之外，唯有懂得「自律」的人才，才能在激烈競爭中勝出。要成為自律型人才，並非僅指恪守本分、準時上下班這樣的低層次而已，而是必須掌握以下幾個關鍵，才能提升為自律型人才：關鍵一把視野從「社內評價」拉高到「顧客評價」 「企業人才受績效評估左右的時代，已經宣告結束！」日本人力顧問公司Shake社長森田英一對企管雜誌《Associe》表示。以往，員工必須在公司制定的規則下，群策群力打造產品與服務，來滿足顧客的需求。企業內部有一套績效評估的標準，來西裝外套檢視每個員工的努力程度與產出效能。如今，自律型人才不是只做為一名「符合甚至超越上司期待的員工」，而是更懂得將視野拉高，不受限於企業內部主管與同事的看法，提高層次，從外部顧客與社會大眾的評價，來做為檢視自我成就的標準，並從廣泛蒐集的外部資訊中，敏銳地掌握新趨勢。這是一種方向雖相反、卻帶來更大正面能量的良性循環。以前是由企業端出發去滿足顧客，如今，自律型人才則是從顧客端出發，反過來滿足企業。因為，從顧客方面的評價獲得肯定，也會得到上司的讚賞，並增進企業聲望，達到另一種雙贏，也使得自律型人才掙建築設計得更廣闊的天空。關鍵二打造「自我品牌」，增加「個人關鍵字」 《年輕人為何三年就辭職》作者城繁幸表示，以往，上班族的個人價值，來自所屬企業的名字，也就是所謂的「Name Value」，其中包括公司的名望與規模。上班族依附著公司，謹守本分、循規蹈矩，比起迎向挑戰，更注重安定的價值。如今，上班族必須建立自己的「人才品牌」。自律型人才不只是企業大機器的小螺絲釘，更懂得打造自我品牌，彰顯自己的獨特競爭力與價值。當企業有一項專案企劃，上司與同事會自然而然想到你具有某項足堪勝任這項任務的能力，這就是你個人能力的「房地產關鍵字」，而且愈多愈好。你周遭的上司、同事與客戶，頭腦就像一個又一個Google搜尋引擎：你必須讓他們在腦海搜尋得到你。而且必須排在搜尋結果的第一頁。因此，打造自我品牌，須掌握以下幾項思維：一、描繪自己希望成為怎樣的人才。例如：「關注環保議題並帶動全球付諸行動的高爾」、「身為全球科技首富卻不忘社會責任的比爾蓋茲」。上述這兩個例子，都不僅擁有財富與名望，同時以自身的影響力，對大我擘畫願景，並且身體力行。二、要成為這樣的人才，必須具備哪些條件與能力？三、要達到這樣的目標，三年後、五年後、十年後，必烤肉食材須做到哪些階段性成績？像這樣，立定目標，蒐集資訊，然後堅定地往前循序邁進。關鍵三增加以往不曾有的經驗 每個人都想增加新的競爭力，但增加新能力，不只是去上課、考證照而已，而是必須從增加「自己以往不曾有過的經驗」開始做起。例如：一、試試看一個人去自助旅行，不要跟團、也不找朋友隨行。讓自己在這樣的過程中，自己學習面對狀況、解決問題。在過程中增加膽識、見識與視野。二、在「自己喜歡」的範圍之外，嘗試去閱讀平常不看的書籍與雜誌。這樣，可以拓展「知」的領域，而不是老在同一個「舒適圈」（Comfort Zone）打轉關鍵字廣告。三、在平常習於來往的社交圈之外，試著去認識不同領域的人才。每個人才，都是一座寶庫；每雙眼睛，都擁有另一個世界。總是跟同樣一群人在一起，或許安心而舒服，但很難有所突破與進步。認識不同的朋友，而且是跟自己完全不同領域的人，能夠開闊你的視野。關鍵四掌握四個「SELF」 要徹底了解自己、掌握自己，必須從四個「Self」著手：一、Self Awareness（自覺） 分析自己。你的健康情形如何？在面對成功與失敗的時候，你會有怎樣的精神狀態？生活會受到怎樣的影響？二、Self Control（自制） 調整自己。分析自己之所以會成功或失房屋出租敗的原因，找出關鍵點，做為下次的決策參考。三、Self Esteem（自我尊重） 肯定自己。即使是小小的成功，也要懂得給自己一個鼓勵與讚賞，從小小的自信中累積能量，培養成就大事的基礎。四、Self Image（自我描繪） 找到定位，繪製自己的人生藍圖，想像未來的自己會是怎樣的樣貌，以及希望達成怎樣的成功。關鍵五培養「和、敬、清、寂」的品格 要注意的是，成為人才，不只是能力的培養，另一個更重要的關鍵是「品格」。因為，光有傑出能力，品格卻受到質疑，只能獲得短暫的利益，而無法打造個人品牌。下面這個方程式足以說明：「傑租房子出能力」＋「受人尊敬」＝自我品牌價值。品格的培養，從日本茶道文化的精神，可一窺其中奧義：「和」：和諧的美感，人與人之間的協調。「敬」：對其他人的尊重與敬意。「清」：一種問心無愧的清澈、素直、無邪無垢的心。「寂」：不張狂的言語，泰然自若的安定。在全球人才戰的激烈競爭中，能力的累積已經不夠。建立自己的主軸，設定目標，主動出擊，創造自己的價值，成為「自律型人才」，正是下一波贏的關鍵。
